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全会一致議事録vol.5／社内植物の存在意義と「癒し業務」に関する再評価について
「水やりと気配りの境界線ってどこ？」 2025年某日、社内備品として設置された観葉植物（以下、金鯱のミツルおよび小判菩提樹の小判長官）の存在に対し、 広報部長代理の猫村より、「癒し業務の職域不...
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全会一致議事録vol.4／社内備品の運用方針に関する再定義について
「共有物に個人の気配がするの、なぜですか」 〈出席者：代表 小熊、広報部長代理 猫村〉 株式会社クロゴでは、社員の作業効率と身体的ケアを目的として、各種社内備品を順次整備しております。 ...
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全会一致議事録vol.3／自律型清掃機器導入に伴う職域感情の変動について
「見守られていない気がしてきました」 〈出席者：代表 小熊、広報部長代理 猫村〉 2025年春、社内環境の快適化と作業効率の向上を目的として、自律移動型清掃機（以下、ロボット掃除機）が導...
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全会一致議事録vol.2／BGM選曲会議
「これは誰の感情に合わせた選曲ですか？」 〈出席者：代表 小熊、広報部長代理 猫村〉 弊社では、創造的な業務遂行のため、日中にBGMを流す文化が根付いています。 このたび、広報部長...
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全会一致議事録vol.1／生成AIの波に乗って、猫が来た。
「わたしがAIより早く人間になります」 Google WorkspaceへのGemini統合を受け、社内のAI活用体制を見直すこととなりました。 これに伴いChatGPT Plusの導入を決定...
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